Notre méthode

On s’intéresse au candidat dans son ensemble. Son parcours, ses compétences, sa personnalité et ses motivations

Sourcing Ciblé

Notre sourcing se fait sur les jobboards (LinkedIn, APEC, Hellowork). On identifie un potentiel et on sélectionne des profils cohérents, pas seulement des mots-clés.

Etape 1
Etape 2

Pré-Qualification Telephonique

Après vous avoir présenté Kairdan, on clarifie vos attentes (mobilité, disponibilité, souhait d’évolution, prétentions salariales). On cherche d’abord une personnalité, pas un profil parfait.

Entretien N°1

On explore le parcours et on crée une vraie rencontre. L’échange se fait avec un ingénieur d’affaires issu d’une formation d’ingénieur, pour parler projet et technique. Même sans suite, chaque candidat reçoit respect, considération et un feedback constructif.

Etape 3
Etape 4

Création du dossier de compétences

Le candidat complète son dossier de compétences à l’aide de notre outil doté d'une IA, ce qui lui fait gagner du temps. Nous y accordons une vraie importance : ce dossier sera la vitrine de ses compétences et servira de support pour présenter son parcours à nos clients.

Prise de référence

Gage de qualité et de sérieux, elles confirment la qualité du travail et la posture en équipe. Si un retour est nuancé, nous en parlons avec le candidat pour comprendre, toujours en bonne intelligence.

Etape 5
Etape 6

Entretien N°2

Validation technique approfondie et projection sur les missions en cohérence avec les aspirations du candidat. Nous confirmons le potentiel et l’alignement avec notre vision et nos valeurs.

Proposition Salariale

Présentation des conditions salariales avant toute rencontre client. Nous expliquons également le suivi de mission, les possibilités d'évolutions et les bilans annuels, pour poser une base claire et saine dès le départ.

Etape 7
Etape 8

Préparation & Rencontre Client

On prépare nos consultants avant chaque rencontre client : contexte du projet, attentes, points clés à valoriser. Nous sommes présents lors de l’entretien. Chez Kairdan, nos consultants choisissent leurs missions. Cela garantit leur motivation, implication sur chaque projet.

Embauche Projet & Profil

Vous rejoignez l’aventure Kairdan !
On vous accompagne dès le démarrage de votre mission et tout au long de votre parcours. Notre engagement : vous faire participer à des projets qui ont du sens, dans une société de conseil AuthentiK où l’on prend plaisir à travailler.

Etape 9
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Contact Vexor today, and let's embark on a transformative partnership that paves the way for unparalleled success.

Ils nous ont fait confiance

Testimonials

What our clients are saying.

"Vexor helped us navigate complex business challenges with ease. Their expert consultants worked closely with our team to develop a strategy that drove measurable growth. We couldn’t be more pleased with the results!"
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Sarah L.
CEO of Tech Innovations
"Thanks to Vexor, we were able to streamline our operations and reduce costs, all while increasing productivity. Their actionable insights and practical solutions transformed our business for the better."
Man
John D.
COO of Green Solutions.
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David M.
Managing Director