Chez Kairdan, nos valeurs ne sont pas de simples mots. Elles sont nos gardes-fous, le socle de notre culture et ce qui guide chaque décision, chaque action, chaque collaboration. Chaque valeur commence par un « K », symbole de notre engagement envers nos candidats, consultants et clients.

Nous croyons que la réussite durable repose sur l’authenticité, l’engagement et le plaisir au travail. On travaille sérieusement, sans se prendre au sérieux, dans un environnement où la confiance et la transparence sont essentielles.

Dès le recrutement et tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi individualisé et constant, d’un coaching sur mesure, et d’une montée en compétences concrète. Notre équipe énergique, engagée et passionnée se bat chaque jour pour trouver des missions qui vous correspondent et vous motivent. Notre objectif, vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

Nous sommes convaincus qu’une personne qui travaille sur une mission qu’elle a choisie est plus engagée, épanouie et performante. Vous choisissez vos missions en fonction de vos envies, compétences et ambitions. Nous vous accompagnons pour sélectionner ensemble les opportunités qui vous correspondent.
Parce qu’on passe trop de temps au travail pour ne pas y trouver du plaisir.

On est proche, à l’écoute et on prend soin de nos salariés. Sourires, rires et honnêteté rythment notre quotidien. La convivialité est au cœur de notre management accessible.

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Chez Kairdan, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Leurs choix, leurs actions et leurs paroles façonnent nos projets et notre culture.
Nous recherchons des personnalités AuthentiK : pas parfaites, mais vraies.
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Un échange sincère pour comprendre qui vous êtes, vos expériences et aspirations, suivi d’une analyse de vos compétences techniques et humaines.
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On vous dit clairement si une mission vous correspond, avec un suivi humain et des conseils tout au long de votre recrutement. Kairdan vous accompagne avec rigueur et convivialité pour révéler votre vraie valeur.
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Une décision partagée pour assurer l’adéquation parfaite entre votre profil, les missions et notre culture AuthentiK. Votre avis compte : dès le recrutement, on construit ensemble votre parcours, en plaçant vos ambitions au cœur du projet.
De l’onboarding au démarrage de mission en passant par les points de suivi, bilans annuels et échanges informels. Un binôme Ingénieur d’affaires / RH veille à votre épanouissement, vos progrès et vous accompagne pour surmonter les obstacles.